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教务处组织青年教师教育教学能力提升专题培训


发布日期:2022-12-01 供稿:  阅读数:[]



青年教师导师制旨在促进青年教师快速成长,落实立德树人根本任务,提升青年教师教育教学能力,使青年教师能够尽快适应工作岗位的要求,提高学院教师队伍的整体素质。近日,教务处开展“青年教师教育教学能力提升”系列培训,并于2022年11月30日,组织我院青年教师在钉钉平台进行首次青年教师教育教学能力提升专题培训活动,由中国青年政治学院教授、著名生涯教育与创业学家李家华主讲,主题为《高校中青年教师职业规划与健康成长--职业规划的目的和价值》。我院青年教师、相关导师和教务处有关人员等共200余人参加培训。本次系列培训活动将分六次进行,主题分别围绕《高校中青年教师职业规划与健康成长》和《高校教师教学能力与专业素养提升》二大模块相继展开

 本次培训,李教授以“未来教师该是什么样的?”和“教师发展的核心是什么?”二个导入性问题为主线,讲述了教师生涯发展的纠结问题,新发展理念下的生涯教育自觉,生涯精进的教师领导力学习及生涯向未来的“三提高”,来倡议青年教师要提高规划本领让教师对未来独具眼光、远见和洞察力;提高规划本领让教师能够正视问题,解决问题,不断改善自己的处境;提高规划本领让教师掌握优势,扬长避短,超越并领先竞争者。最后李教授还通过一个简短的“修桥的故事”,寓意青年教师就是故事中那个“修桥人”,青年教师未来的生涯之路就是在帮助学生成长当中实现与学生的共同成长,正如习近平总书记所讲,“积土而为山,积水而为海。”幸福和美好的未来不会自己出现,成功属于勇毅而笃行的人。

此次培训为青年教师今后的成长指明了前行的方向,提升了青年教师对自身职业身份的认同感和责任感,强化了青年教师对职业生涯规划路径的认识和思考。同时也为学院培养和造就一支优秀的青年教师队伍,为学院事业的发展提供强有力的人才支撑。

 

 


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